Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za javno upravo na Tržaški cesta 21, v Ljubljani oziroma v drugih njegovih uradnih prostorih.

Začetni plačni razred na navedeno delovno mesto je 36. Osnovna bruto plača na podlagi plačne lestvice znaša 1.815,99 bruto.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), oziroma najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), oziroma najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj.

Delovne naloge

Naloge delovnega mesta:

• izvajanje kadrovskih funkcij (planiranje, selekcija ter razvoj in izobraževanje kadrov),
• sodelovanje pri pripravi aktov s področja delovnopravnih in organizacijskih kadrovskih zadev,
• pripravljanje analiz in drugih strokovnih podlag za odločanje,
• opravljanje drugih nalog po navodilu vodje,
• izvajanje nalog na področju kohezije.

Na delovnem mestu se bodo opravljale naloge izvajanja postopkov za sklenitev delovnega razmerja, premeščanja in prenehanja delovnega razmerja javnih uslužbencev, priprave pogodb o zaposlitvi in individualnih aktov iz naslova pravic in obveznosti, ki izhajajo iz delovnega razmerja, zbiranje, priprava, obdelava in urejanje kadrovskih podatkov, vodenje kadrovske evidence zaposlenih v ministrstvu, izvajali postopki v zvezi z napotitvami na strokovne izpite, izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja zaposlenih ter izvajale napotitve na predhodne, obdobne in druge zdravstvene preglede kandidatov za zaposlitev in javnih uslužbencev ministrstva.

Od kandidatov se pričakuje samostojnost, natančnost, zanesljivost, fleksibilnost, komunikativnost in samoiniciativnost ter pripravljenost za reševanje izzivov.

Postopek prijave

Prijava mora biti obvezno oddana na predpisanem obrazcu, ki je sestavni del javne objave in mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede stopnjo zahtevnosti delovnega mesta,
3. pisno izjavo kandidata, da za namen postopka zaposlitve dovoljuje Ministrstvu za javno upravo pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc (če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo za delovno mesto kadrovik VII/2-II (šifra DM 20016) v Sekretariatu, Službi za kadrovske zadeve, št. 110-65/2023« na naslov: Ministrstvo za javno upravo, Sekretariat, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.