Višji svetovalec (šifra DM: 10058) v Direktoratu za javni sektor, Sektorju za razvoj kadrov v javnem sektorju, za določen čas do 30. 6. 2026 oziroma do konca trajanja projekta Vzpostavitev kompetenčnega centra in dvig usposobljenosti zaposlenih v državni | Ministrstvo za javno upravo
Rok za prijavo je potekel.
Opis delovnega mesta
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 6. 2026, oziroma do konca trajanja projekta Vzpostavitev kompetenčnega centra in dvig usposobljenosti zaposlenih v državni upravi, s 6-mesečnim poskusnim delom.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za javno upravo, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana oz. v drugih njegovih uradnih prostorih.
Zahteve za prijavo
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- najmanj 4 leta delovnih izkušenj,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- znanje uradnega jezika,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Delovne naloge
Naloge delovnega mesta:
- pomoč in sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev na področju selekcije in razvoja kadrov oblikovanje sistema,
- nasledstev, opredelitev in izbor ključnih kadrov/talentov, nadgradnja kompetenčnega modela),
- pomoč in sodelovanje pri uvajanje novih metod na področju selekcije in razvoja (sistema ključnih kadrov/talentov, nasledstev, presoje kompetenc),
- pomoč in sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju predstavitev in promocijskih aktivnostih na domačih in tujih dogodkih v okviru projekta,
- pomoč pri vodenju in koordinaciji projektnih aktivnosti,
- koordinacija priprav in izvedba različnih delavnic v živo in na daljavo,
- zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnih analiz, poročil in drugih zahtevnejših gradiv,
- samostojno oblikovanje zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
- sodelovanje v delovnih in projektnih skupinah,
- samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog,
- samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu vodje.
Na navedenem delovnem mestu bo izbrani kandidat sodeloval pri oblikovanju in uvajanju novih metod na področju selekcije in razvoja kadrov (sistema ključnih kadrov/talentov, nasledstev, presoje kompetenc), ki vključuje strokovno podporo pri pripravi strokovnih podlag, osnutkov in predlogov rešitev v okviru delovnih skupin ter usklajevanje z drugimi področji, kar bo potekalo v okviru Načrta za okrevanje in odpornost.
Prednosti pri izbiri
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati:
- sodelovanja v projektnih skupinah za oblikovanje in uvajanje sistemskih rešitev s področja selekcije in razvoja kadrov.
Postopek prijave
Prijava mora biti obvezno oddana na predpisanem obrazcu, ki je sestavni del objave javne objave in mora vsebovati:
- pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede stopnjo zahtevnosti delovnega mesta,
- pisno izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
- za namen postopka zaposlitve dovoljuje Ministrstvu za javno upravo pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc (če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis, v katerem naj kandidat poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo za delovno mesto višji svetovalec (šifra DM 10058) v Ministrstvu za javno upravo, Direktoratu za javni sektor, Sektorju za razvoj kadrov v javnem sektorju, št. 110-62/2024« na naslov: Ministrstvo za javno upravo, Sekretariat, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kontaktna oseba za dodatne informacije
Besedilo in prijavni obrazec
-
- 110 62 2024 Vloga za zaposlitev v2 (docx, 32 KB)
- 110 62 2024 Besedilo javne objave v2 (docx, 80 KB)