Direktorat za delovna razmerja in pravice iz dela
Temeljna naloga direktorata je priprava zakonodaje oziroma izvršilnih predpisov, ki se nanašajo na pravice in obveznosti iz delovnega razmerja ter na splošne pogoje dela. Na direktoratu spremljamo in analiziramo konvencije in priporočila Mednarodne organizacije dela (MOD), pa tudi smernice in priporočila Evropske unije, saj težimo k temu, da bi bila nova zakonodaja s tega področja čim bolj prilagojena evropskim delovnopravnim standardom.
Pripravljamo tudi mnenja o uporabi posameznih določb zakonodaje s svojega področja dela. Opravljamo naloge, ki se nanašajo na strokovne podlage ter izdajanje izvršilnih predpisov in standardov, spremljamo in ocenjujemo stanje na trgu dela ter na tej podlagi pripravljamo rešitve za enotno urejanje varnosti in zdravja pri delu, izvajamo pa tudi naloge, vezane na ocenjevanje poklicnih tveganj za zdravstvene okvare delavcev.
Področja in teme
-
Delovna razmerja in druge oblike dela
Delovna razmerja, pogodbe o zaposlitvi, pravice in dolžnosti delavcev, delovna zakonodaja, raznolike oblike dela
-
Upokojitev
Pokojnine, pokojninska doba, letni dodatek, pokojninsko in invalidsko zakonodaja, obvezno zavarovanje, poklicno zavarovanje.
Organizacijske enote direktorata
-
Sektor za delovna razmerja in druge oblike dela
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Direktorat za delovna razmerja in pravice iz delaŠtukljeva cesta 44
1000 Ljubljana -
Sektor za pokojnine in pravice iz dela
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Direktorat za delovna razmerja in pravice iz delaŠtukljeva cesta 44
1000 Ljubljana -
Sektor za varnost in zdravje pri delu
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Direktorat za delovna razmerja in pravice iz delaŠtukljeva cesta 44
1000 Ljubljana -
Sektor za spremljanje in politiko plač
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Direktorat za delovna razmerja in pravice iz delaŠtukljeva cesta 44
1000 Ljubljana