V februarju bodo morali delodajalci pri izplačilu plače za mesec januar že upoštevati določbe spremenjenega Zakona o minimalni plači, ki za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2020 do 31. decembra 2020, določa novo višino minimalne plače – 940,58 evrov bruto, poleg tega pa določa tudi, da so vsi dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, izločeni iz minimalne plače in se torej prištevajo k znesku minimalne plače.

Več informacij o tem je v priloženem dopisu.