Skoči do osrednje vsebine

Letno srečanje generalnih direktorjev zaporskih uprav

Predstavnik Generalnega urada, zadolžen za mednarodno sodelovanje, se je konec meseca junija udeležil srečanja generalnih direktorjev zaporskih in probacijskih uprav pod okriljem Sveta Evrope in srečanja v okviru Evropskega združenja zaporskih služb (EuroPris), ki sta potekali v prestolnici Bolgarije.

Letošnja konferenca Sveta Evrope je bila posvečena človekovim pravicam in vladavini prava v zaporskem in probacijskem okolju. Konferenca je v sklopu programa ponudila prostor za razpravo več kot 160 predstavnikom iz 32 držav članic Sveta Evrope ter držav opazovalk in različnih mednarodnih organizacij. Obravnavane so bile aktualne teme s področja boja zoper organizirane kriminalne združbe v zaporih ter predstavljeni primeri dobrih praks avtonomije zapornikov in širjenja okvirjev delovanja probacije. Izpostavljene so bile tudi teme s področja radikalizacije, vloge žrtev v procesu rehabilitacije ter razvoj režima visokega tveganja v kontekstu spoštovanja človekovih pravic in rehabilitacijskih potreb. Udeleženci srečanja so obiskali tudi novo zgrajeni zapor zaprtega tipa v kraju Samoranovo, ki bo v letošnjem letu okrepil bolgarski zaporski sistem z novimi kapacitetami za zaprte moške in bo med drugim vključeval tudi izobraževalno akademijo z nastanitvenimi kapacitetami za zaposlene.

Konferenci Sveta Evrope je sledilo letno srečanje direktorjev zaporskih uprav pod okriljem organizacije EuroPris, ki se je letos povečala za štiri nove članice. Na srečanju so bile obravnavane ključne teme združenja iz lanskega leta ter predstavljeni načrti za delo v prihodnjih dveh letih. Ob tem so bili predstavljeni splošni trendi v evropskem zaporskem okolju ter primeri dobrih praks sodelovanja skupnosti in zaporov in podeljena priznanja za dosežke. Ob robu srečanja so udeleženci izmenjali izkušnje o nekaterih aktualnih izzivih, s katerimi se soočajo evropski zaporski sistemi in smo jim priča tudi v Sloveniji, kot so prezasedenost zaporov, porast tujcev med zaprtimi in pomanjkanje kadra.