Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki ga je Državni zbor sprejel konec oktobra 2024, predstavlja nujnost, brez katere reforme plačnega sistema v javnem sektorju ni. V novem plačnem zakonu so urejeni skupni temelji, ki veljajo za celoten javni sektor, prav tako pa zakon določa način prehoda na novo plačno lestvico.

Direktorat za javni sektor bo v sodelovanju z Upravno akademijo zagotovil čim širšo seznanitev z novostmi, ki jih prinašajo nov plačni zakon in ostali potrebni akti za vzpostavitev novega plačnega sistema v javnem sektorju. Predstavljene bodo novosti, ki jih prinaša prenova plačnega sistema, prevedba plačnih razredov na novo plačno lestvico, določitev osnovne plače v prehodnem obdobju 2025–2028, plače direktorjev in funkcionarjev ter predstavitev vzorca aplikacije za določitev plače ob prevedbi in v prehodnem obdobju 2025–2028.

Za predstavitve, katerih se lahko udeležita po dva predstavnika vsakega proračunskega uporabnika, je veliko zanimanja. Novembrski termini, ki bodo potekali v živo bodisi v prostorih Upravne enote Ljubljana bodisi Ministrstva za vzgojo in izobraževanje, so tako že zapolnjeni. Predvidoma pa bo 2. decembra 2024 potekala še ena predstavitev. 

Priložnosti za seznanitev z novostmi bodo na voljo tudi v prihodnjih mesecih. Informacije o novih terminih bodo sproti objavljene na spletni strani Upravne akademije.