Ministrstvo za javno upravo predstavilo aplikacijo za izvedbo prevedbe na novo plačno lestvico
Direktorat za javni sektor Ministrstva za javno upravo je aplikacijo izdelal z namenom zagotoviti enotno ravnanje proračunskih uporabnikov glede prevedbe iz stare v novo plačno lestvico in pravilno določanja osnovnih plač v prehodnem obdobju (od 1. januarja 2025 do 1. januarja 2028). Proračunski uporabniki lahko še naprej uporabljajo svoje informacijske sisteme za obračunavanje in izplačevanja vseh elementov plače (osnovna plača, dodatki, delovna uspešnost, vključno z nadomestilom plač), vendar so glede prevedbe in določanja osnovnih plač v prehodnem obdobju zavezani k uporabi aplikacije oziroma istih rezultatov.
Aplikacija je objavljena na spletni strani Ministrstva za javno upravo, kjer je na voljo tudi več informacij o njej. Gre za začetno različico, ki vključuje modul za večino zaposlenih v javnem sektorju glede prevedbe in določitve osnovne plače v prehodnem obdobju za obstoječa delovna mesta oziroma nazive ter za prerazporejanje zaposlenih z ukinjenih delovnih mest in delovnih mest, ki jih glede na nov zakon ni več možno sistemizirati pri posameznem proračunskem uporabniku, na druga delovna mesta. Direktorat za javni sektor bo aplikacijo v nadaljevanju nadgrajeval.
Na temo aplikacije je bilo v ponedeljek, 23. decembra 2024, spletno usposabljanje.
-
Plačni sistem javnega sektorja velja za ves javni sektor, ki ga sestavljajo vsi proračunski uporabniki (državni organi, občine, javni zavodi, javni skladi, javne agencije, javni gospodarski zavodi). Gre za približno 190.000 zaposlenih v javnem sektorju.