Intenzivno sodelovanje s Policijo in drugimi organi daje prve rezultate

Štirje meseci dela sektorja za prednostno odzivanje v Inšpektoratu za delo že kažejo prve rezultate. Sektor za prednostno odzivanje je od oktobra 2024 do danes obravnaval že več kot 30 zavezancev. Sektor za prednostno nadziranje je od oktobra 2024 do danes obravnaval že več kot 30 zavezancev in na podlagi ugotovitev izdal 80 prekrškovnih ukrepov ter 60 upravnih ukrepov, od tega so inšpektorji v tem obdobju izdali 21 odločb, s katerimi so prepovedali opravljanje dela delavcev ali delovnega procesa oziroma uporabo sredstev za delo do odprave nepravilnosti (tako imenovane prepovedne odločbe).

Ključni del uspešnosti Sektorja za prednostno odzivanje je intenzivno sodelovanje s Policijo in drugimi organi ter usklajeno sodelovanje inšpektorjev s področja delovnih razmerij in varstva pri delu. Združitev inšpektorjev z obeh področij ter vključevanje več inšpektorjev hkrati, pri nadzoru omogočata celovitejši pristop, bolj poglobljen pregled in učinkovitejše reševanje najzahtevnejših kršitev. Inšpektorji Sektorja za prednostno odzivanje delujejo na terenu tudi zunaj običajnega delovnega časa in pokrivajo celotno območje Slovenije. Organiziranost Sektorja za prednostno odzivanje in njegova hitra odzivnost sta se izkazali kot pomemben člen pri zagotavljanju zaščite pravic delavcev.

Aktivno sodelovanje z drugimi organi, kot so Policija, Zdravstveni inšpektorat ter Inšpektorat za infrastrukturo, kaže, da lahko večje, kompleksnejše nadzore rešujemo le s celostno obravnavo posameznega zavezanca. Poudarjamo predvsem odlično sodelovanje s Policijo, ki nudi inšpektoratu oziroma Sektorju podporo v posameznih primerih, tako s sodelovanjem pri samem nadzoru kot tudi z nudenjem pomembnih informacij.

Inšpekcijski nadzori Sektorja za prednostno odzivanje so se tako v relativno kratkem času – v štirih mesecih – izkazali kot zelo uspešni, saj so inšpektorji ugotovili nekatere večje kršitve, med katerimi izstopajo:

• zlorabe agencijskega dela oziroma zagotavljanje dela delavcev uporabniku brez ustreznih pravnih podlag (kršitev 163. člena Zakona o urejanju trga dela) – inšpektorji so na tej podlagi izdali dve (2) prepovedni odločbi in več prekrškovnih ukrepov,
• neizpolnjevanje obveznosti, povezanih z napotitvijo delavcev v tujino (napotitve delavcev v nasprotju z Zakonom o čezmejnem izvajanju storitev) – inšpektorji so izdali eno (1) prepovedno odločbo in več prekrškovnih ukrepov,
• kršitve na področju zaposlovanja, samozaposlovanja in dela tujcev, zlasti glede ustreznosti soglasij za delo tujcev – izdali so štiri (4) prepovedne odločbe in več prekrškovnih ukrepov,
• kršitve s področja zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu ter varne delovne opreme in delovnega okolja – inšpektorji so v nadzorih preverjali tudi nastanitvene pogoje za tujce in v nekaj primerih ugotovili, da so bili ti neprimerni, kar je razvidno tudi iz dodanih fotografij;

 Sektor za prednostno odzivanje je strateško usmerjen v obravnavo primerov, ki zahtevajo takojšnjo odzivnost in celovit pristop. Prednostne naloge sektorja na področju delovnopravne zakonodaje vključujejo nadzore v primerih:

• ko so kršene pravice večjega števila delavcev,
• ko je zaznana predkaznovanost zavezanca,
• ko gre za varovanje javnega interesa, po merilih teže kršitve za prizadete oziroma varovane vrednote in po obsegu kršitev,
• ko je potrebna takojšnja časovna odzivnost ali
• ko gre za kršitve pri zaposlovanju tujcev in zagotavljanju dela delavcev uporabniku v nasprotju s predpisi.

Na področju varnosti in zdravja pri delu pa sektor namenja posebno pozornost preprečevanju neposrednih nevarnosti za življenje in zdravje delavcev ter izboljševanju delovnih pogojev. Pri tem si prizadevajo tudi za zagotavljanje najvišje ravni varovanja zasebnosti delavcev in varnega ravnanja z občutljivimi podatki. Ta skrb za zasebnost jasno odraža spoštovanje temeljnih vrednot sektorja.

Inšpektorat za delo ostaja zavezan varovanju pravic delavcev in spodbujanju spoštovanja delovnopravne zakonodaje. Spodbujamo vse posameznike in organizacije, da prijavijo domnevne kršitve in tako prispevajo k zagotavljanju varnega in zakonitega delovnega okolja po vsej Sloveniji.

Prijavo kršitev nam lahko pošljete na elektronski naslov: gp.irsd@gov.si.