Razpis za prosto delovno mesto voznika na Veleposlaništvu Republike Slovenije v Rimu
1. ZAPOSLITEV
Razpis za prosto delovno voznika v Veleposlaništvu Republike Slovenije v Rimu.
Izbrani/a kandidat/ka bo opravljal/a delo v prostorih Veleposlaništva Republike Slovenije v Rimu, na naslovu Via Salaria 222, Rim, po celotnem območju Italijanske republike in izjemoma v Republiki Sloveniji.
Voznik bo poleg opravljanja prevozov z vozili veleposlaništva opravljal tudi druga dela po navodilu vodje predstavništva.
Delovno razmerje bo sklenjeno z Veleposlaništvom Republike Slovenije v Rimu, v skladu s Kolektivno pogodbo za zaposlene na veleposlaništvih, konzulatih, predstavništvih, kulturnih inštitutih in mednarodnih organizacijah v Italiji.
2. PLAČILO
Osnovna bruto plača in dodatki bodo določeni za nivo C1 v skladu s Kolektivno pogodbo za zaposlene na veleposlaništvih, konzulatih, predstavništvih, kulturnih inštitutih in mednarodnih organizacijah v Italiji, zmanjšano za vse prispevke in davke, ki so obvezni v skladu z italijanskimi predpisi.
3. POGODBA O ZAPOSLITVI
Ta razpis za prosto delovno mesto ni javni natečaj.
Delovno razmerje bo sklenjeno v skladu z italijansko zakonodajo.
Z izbranim/o kandidatom/ko bo veleposlaništvo sklenilo pogodbo o zaposlitvi za določen čas 12 mesecev, s 30-dnevnim poskusnim delom.
Izbrani/a kandidat/ka bo opravljal/a delo v trajanju 36 ur na teden, le izjemoma, v primeru nujnih potreb, dlje. Delo bo v gibljivem delovnem času, urnik dela bo usklajevan sproti. Delo bo zajemalo tudi večerne ure ter občasno delo preko konca tedna. Delo in urnik odreja vodja diplomatskega predstavništva.
4. POGOJI ZA PRIJAVO
Kandidati/ke, ki se bodo prijavili/e na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje ter imeti navedene kompetence in znanja:
- starost več kot 18 let;
- končano najmanj srednješolsko izobrazbo;
- vozniško dovoljenje B kategorije;
- znanje italijanskega jezika na ravni C1, prednost je znanje slovenskega jezika.
- urejen delovnopravni status za delo in bivanje v Italiji pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi;
- najmanj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj. Izkušnje na področju varovanja pomenijo dodatno prednost pri izbiri;
- poznavanje programov MS Office;
- vljudnost ter sposobnost dela z ljudmi;
- ne smejo biti v kazenskem postopku;
- morajo biti nekaznovani.
5. NAČIN PRIJAVE
Zainteresirani/e kandidati/ke prijave pošljejo po elektronski pošti na elektronski poštni naslov: sloembassy.rome@gov.si ali pa na naslov Veleposlaništva Republike Slovenije v Rimu, Via Salaria 222, Rim do 30. aprila 2025 do 23.55 ure, in sicer mora prijava vsebovati naslednje:
- podroben življenjepis in, v kolikor imajo, potrdilo prejšnjega delodajalca o delovnih izkušnjah;
- potrdilo o pridobljeni stopnji izobrazbe;
- izjavo o pridobljenem vozniškem dovoljenju B kategorije;
- potrdilo o ustreznem znanju italijanskega in po možnosti slovenskega jezika;
- izjavo o nekaznovanosti in da niso v kazenskem postopku,
- predstavitveno oz. motivacijsko pismo ali priporočilo delodajalca,
- potrdilo o bivanju v Italiji (v primeru ne-EU državljanov) ali dokazilo o italijanskem državljanstvu.
Po končanem izbirnem postopku bo izbrani/a kandidat/ka moral/a predložiti:
- zdravniško potrdilo o telesni in duševni zmožnosti za delo,
- potrdilo, da ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti,
- rojstni list na mednarodnem obrazcu,
- potrdilo o prebivališču ali začasnem prebivališču.
Izbrani/a kandidat/ka bo pred začetkom opravljanja dela varnostno preverjan/a v skladu s 16.a členom Zakona o zunanjih zadevah Republike Slovenije. V primeru, da se med postopkom varnostnega preverjanja ugotovi zadržek, pogodba o zaposlitvi z izbranim/o kandidatom/ko ne bo sklenjena.
Nepopolne in nepravočasne prijave ne bodo upoštevane. V izbirni postopek se bodo uvrstili le kandidati/ke, ki bodo predložili/e zahtevano dokumentacijo.
Dodatne informacije v zvezi z razpisom lahko dobite na elektronskem naslov sloembassy.rome@gov.si ali na telefonski številki +39 6 45 43 11 60.
6. IZBIRA
Po opravljenem izbirnem postopku (pregled življenjepisa, razgovor in/ali testna vožnja) bodo kandidati/ke o izbiri pisno obveščeni/e.
Izbrani/a kandidat/ka bo zaposlen/a, ko bo zaključen izbirni postopek in bo predložil/a vso zahtevano dokumentacijo.
Kandidati/ke, ki bodo posredovali/e netočne ali lažne podatke, bodo izključeni/e iz izbirnega postopka.