Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja. S kandidatom, izbranim na javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika, se sklene pogodba o zaposlitvi za obdobje petih let. Pravice in dolžnosti se mu v skladu s prvim odstavkom 73. člena Zakona o javnih uslužbencih določijo glede na naziv druge stopnje: sekretar. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Ministrstva za infrastrukturo, Tržaška cesta 19 1000 Ljubljana.

 Najkasneje v petnajstih mesecih od imenovanja na položaj mora izbrani kandidat pridobiti funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov.

Zahteve za prijavo

Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je državljan Republike Slovenije;
• da ima visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja), magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 7 let delovnih izkušenj;
• znanje uradnega jezika;
• da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov; pridobijo se v petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj.

Delovne naloge

Okvirna vsebina dela:

 - vodenje, organiziranje, usklajevanje in usmerjanje upravnega in strokovnega dela v

  direktoratu;

- strateško načrtovanje;

- oblikovanje ključnih sistemskih rešitev;

- vodenje upravljanja s človeškimi viri;

- zagotavljanje informacij javnega značaja z delovnega področja organizacijske enote;

- sodelovanje pri delu delovnih teles Vlade RS;

- sodelovanje z drugimi vodji notranjih organizacijskih enot;

- sodelovanje v mednarodnih organizacijah, organih in delovnih telesih;

- sodelovanje v projektnih skupinah ali drugih oblikah sodelovanja;

- sodelovanje v stalnih koordinacijskih skupinah;

- zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije;

- vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte;

- samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;

- opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja organizacijske enote.

Postopek prijave

Prijava kandidata mora vsebovati:

1. V celoti izpolnjen Europass življenjepis (dostopen na spletni strani http://europass.cedefop.europa.eu/sl/documents/curriculum-vitae), iz katerega mora biti posebej razvidno izpolnjevanje vodstvenih in delovnih izkušenj v skladu s Standardi strokovne usposobljenosti z merili za izbiro in metodami preverjanja usposobljenosti uradnikov na položajih v državni upravi, št. 0130-8/2023/5 z dne 17. 4. 2023 (v nadaljevanju Standardi), ki jih je določil Uradniški svet, objavljenimi na spletni strani Uradniškega sveta – http://www.uradniskisvet.si.
2. Izjavo, da je državljan Republike Slovenije.
3. Izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.
4. Izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.   
5. Izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Ministrstvu za infrastrukturo pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
6. Kandidat mora prijavi predložiti tudi vizijo prednostnih nalog in razvoja Direktorata za letalski in pomorski promet v mandatnem obdobju, za katerega vodenje kandidira, z vsemi potrebnimi sestavinami, določenimi s Standardi (več o tem v Standardih na str. 4 in 5).

Vizija mora biti napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz vizije mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata.

Vizija mora biti sestavljena iz naslednjih delov:

• poslanstvo Direktorata za letalski in pomorski promet: kratka predstavitev vloge, položaja in poslanstva;
• vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat prispeval k razvoju Direktorata za pomorski in letalski promet in področja v mandatnem obdobju, zlasti z opredelitvijo prednostnih ciljev dela, aktivnosti za njihovo doseganje in merljivih kazalnikov realizacije le teh;
• okvirna opredelitev časa, potrebnega za uresničitev predlagane vizije z utemeljitvijo razlogov za posamezno zastavljeno časovno razdobje, torej z opredelitvijo korakov, potrebnih sprememb v opredeljenem časovnem razdobju, ki bi organizacijo približalo zastavljeni viziji ter finančne, kadrovske in druge posledice predlaganih sprememb oziroma potrebnih virov za uresničitev vizije, od začetka uvajanja novosti pa do vzpostavitve želenega stanja v skladu s predlagano vizijo;
• morebitne zakonske spremembe, ki bi bile potrebne za uresničitev vizije. Če kandidat razpolaga z varnim elektronskim predalom, sporoči njegov naslov.

   7. Če kandidat razpolaga z varnim elektronskim predalom, sporoči njegov naslov.

Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati v zaprti ovojnici »za javni natečaj – generalni direktor Direktorata za letalski in pomorski promet« na naslov: Uradniški svet, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje.

 Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.