Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja.
S kandidatom, izbranim na javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika pri istem
delodajalcu, se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas za obdobje petih let. Izbrani kandidat
bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za pravosodje, Župančičeva ulica 6, Ljubljana, oziroma v
njegovih drugih uradnih prostorih.
Najkasneje v petnajstih mesecih od imenovanja na položaj mora izbrani kandidat pridobiti
funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov.

Zahteve za prijavo

Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora izpolnjevati naslednje pogoje:
 da je državljan Republike Slovenije;
 da ima visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja)/visokošolsko univerzitetno
izobraževanje (prejšnje) ali specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi
(prejšnja)/specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) ali
magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja)/magistrsko izobraževanje po
visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska
stopnja)/magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja);
 najmanj 7 let delovnih izkušenj;
 znanje uradnega jezika;
 da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po
uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest
mesecev;
 da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega
dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
 ima dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje STROGO TAJNO (nacionalno, EU in
NATO) v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno
besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 – ZDU-1O). Če izbrani kandidat dovoljenja nima, se
postopek pridobitve dovoljenja izvede pred imenovanjem na položaj;
 funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov (pridobijo se v
petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj)

Prijava kandidata mora vsebovati:
1. V celoti izpolnjen Europass življenjepis (dostopen na spletni strani
http://europass.cedefop.europa.eu/sl/documents/curriculum-vitae), iz katerega mora
biti posebej razvidno izpolnjevanje vodstvenih in delovnih izkušenj v skladu s Standardi
strokovne usposobljenosti z merili za izbiro in metodami preverjanja usposobljenosti
uradnikov na položajih v državni upravi, št. 0130-8/2023/5 z dne 17. 4. 2023 (v
nadaljnjem besedilu: Standardi), ki jih je določil Uradniški svet, objavljenimi na spletni
strani Uradniškega sveta – http://www.uradniskisvet.si.
2. Izjavo, da je državljan Republike Slovenije.
3. Izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se
preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju
več kot šest mesecev.
4. Izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega
dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
5. Izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Ministrstvu za pravosodje pridobitev
podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da
kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna
dokazila.
6. Izjavo, da soglaša s tem, da se bo zanj opravilo varnostno preverjanje za dostop do
tajnih podatkov stopnje STROGO TAJNO (nacionalno, EU in NATO) v skladu z Zakonom
o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11,
8/20 in 18/23 – ZDU-1O).
7. Kandidat mora prijavi predložiti tudi vizijo prednostnih nalog in razvoja Sekretariata
Ministrstva za pravosodje v mandatnem obdobju, za katerega vodenje kandidira, z
vsemi potrebnimi sestavinami, določenimi s Standardi (več o tem v Standardih na str.
4 in 5).

Vizija mora biti napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz vizije
mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata.

Vizija mora biti sestavljena iz naslednjih delov:
 poslanstvo organizacijske enote ali organa: kratka predstavitev vloge, položaja in
poslanstva organizacijske enote ali organa;
 vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat
prispeval k razvoju organizacijske enote ali organa in področja v mandatnem
obdobju, zlasti z opredelitvijo prednostnih ciljev dela, aktivnosti za njihovo
doseganje in merljivih kazalnikov realizacije le teh;
 okvirna opredelitev časa, potrebnega za uresničitev predlagane vizije z utemeljitvijo
razlogov za posamezno zastavljeno časovno razdobje, torej z opredelitvijo korakov,
potrebnih sprememb v opredeljenem časovnem razdobju, ki bi organizacijo
približalo zastavljeni viziji ter finančne, kadrovske in druge posledice predlaganih
sprememb oziroma potrebnih virov za uresničitev vizije, od začetka uvajanja
novosti pa do vzpostavitve želenega stanja v skladu s predlagano vizijo;
 morebitne zakonske spremembe, ki bi bile potrebne za uresničitev vizije.3
8. Če kandidat razpolaga z varnim elektronskim predalom, sporoči njegov naslov

Delovne naloge

• vodenje sekretariata;
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte;
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije;
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati v zaprti ovojnici z označbo: "za javni natečaj za
položaj generalnega sekretarja v Ministrstvu za pravosodje" na naslov: Uradniški svet,
Tržaška 21, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne
uprave GOV.SI in Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje
tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost
prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.