Podsekretar v Službi za pravne in splošne zadeve (šifra DM 121) | Agencija Republike Slovenije za okolje (Ministrstvo za okolje in prostor)

Vas zanima delo na področju javnega naročanja v okviru projekta SOVIR? Agencija Republike Slovenije za okolje vas vabi k sodelovanju pri projektu SOVIR - Nadgradnja sistema za opozarjanje in osveščanje na vremensko pogojene izredne razmere ter prilagajanje nanje v spremenjenem podnebju (SOVIR).

Z izbranim/-o kandidatom/-ko bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja do 12 mesecev, za čas nadomeščanja javne uslužbenke na materinskem in starševskem dopustu, s polnim delovnim časom s trimesečnim poskusnim delom, na projektu SOVIR. 

Izbrani kandidat/ka na delovnem mestu podsekretar, ne bo imenovan/- a v naziv, se mu/- ji pa skladno s 81. členom ZJU določijo pravice in obveznosti za naziv podsekretar.

Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo:

• področje javnega naročanja,
• izvajanje postopkov javnih naročil v okviru projekta SOVIR.

Ponujamo:

• stabilno in varno delovno okolje,
• gibljiv delovni čas,
• možnost strokovnega in osebnega razvoja in napredovanja,
• možnost izobraževanj,
• parkirno mesto,
• uvrstitev v 28. plačni razred, ki trenutno znaša 2.668,18 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz tretje točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

Kandidat/-ka bo na delovnem mestu izvajal/a:

• postopke javnih naročil, ki jih bo potrebno izvesti v okviru projekta SOVIR (priprava razpisne dokumentacije, objavljanje na PJN ter eJN, skrb za pravilno izvedbo postopkov ter priprava vseh dokumentov vezanih na posamezno naročilo, pomoč skrbnikom naročil).

Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij:

• izkušnje z izvajanjem postopkov javnih naročil po ZJN-3.

Pogoji za opravljenje dela:

Kandidati/-ke, ki se bodo prijavili/le na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja), specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje uradnega jezika;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

V elektronski prijavi mora kandidat/-ka navesti, da izpolnjuje:

1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto/mesec/dan in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (verodostojne listine),
3. izjavo, da:

• je državljan/ka Republike Slovenije
• ni bil/a pravnomočno obsojen/a zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil/a obsojen/a na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper kandidata/ke ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

     4. izjavo, da za namen tega uradniškega delovnega mesta dovoljuje Agenciji Republike       Slovenije za okolje pridobitev teh podatkov iz uradne evidence.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

Pojasnila:

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. 

Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. 

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih, določenih v 62. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25). 

V skladu z 11. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave, pravosodnih organih in organih internega trga dela (Uradni list RS, št. 104/25) se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat/-ka, ki prijavo pošlje prepozno, pošlje nepopolno prijavo, ali ne izkazuje izpolnjevanja pogojev.