Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo sklenil pogodbo o zaposlitvi oziroma aneks k pogodbi o zaposlitvi o premestitvi na uradniško delovno mesto »VIŠJI SVETOVALEC« v Oddelku za upravne notranje zadeve (za nedoločen čas, s polnim delovnim časom ter trimesečnim poskusnim delom). Naloge na razpisanem uradniškem delovnem mestu se lahko opravljajo v treh zaporednih nazivih: višji svetovalec III, višji svetovalec II in višji svetovalec I.

 Izbrani kandidat bo delo bo opravljal v uradnih prostorih Upravne enote Pesnica.

Zahteve za prijavo

Javni uslužbenci - uradniki, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo imeti sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas v organih državne uprave ali drugih organih, ki so po sporazumu z Vlado RS stopili v interni trg dela in morajo biti imenovani v uradniški naziv. Poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, morajo izpolnjevati še naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj štiri (4) leta delovnih izkušenj,
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.

Željeno je, da ima kandidat opravljen vozniški izpit B kategorije.

Kot delovne izkušnje se štejejo delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Skladno s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP; Uradni list RS, št. 24/06 – UPB in nasl.) mora kandidat/uradnik, v kolikor »strokovnega izpita iz upravnega postopka« še ni opravil, le-tega opraviti najkasneje v treh (3) mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Pri izbranem kandidatu/uradniku se bo preverjalo tudi, ali ima opravljeno »obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv«, pri čemer se kot opravljeno usposabljanje šteje tudi opravljen »strokovni izpit za imenovanje v naziv« ali udeležba na pripravah za imenovanje v naziv v skladu z določbami XXII. poglavja ZJU (Uradni list RS, št. 63/07). V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat/uradnik, po napotitvi predstojnika, opraviti usposabljanje v roku kot ga določa prvi odstavek 89. člena ZJU (najpozneje v enem (1) letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi).

Delovne naloge

• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih,
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov,
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami:

• vodenja upravnih postopkov s področja tujcev,
• vodenja upravnih postopkov ugotavljanja prebivališč,
• vodenja upravnih postopkov s področja prireditev,
• vodenja upravnih postopkov s področja društev.

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati pisno izjavo kandidata:

1. da ima sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas v organih državne uprave ali v drugih organih, ki so po sporazumu z Vlado RS vstopili v interni trg dela;
2. iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja uradniškega naziva – naziv, karierni razred in stopnja naziva oziroma izpolnjevanje pogojev za imenovanje v naziv v katerem se opravlja delo na prostem uradniškem delovnem mestu;
3. o izpolnjevanju drugih pogojev za zasedbo delovnega mesta;
4. da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Upravni enoti Pesnica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc oz. iz kadrovske evidence organa, v katerem opravlja delo. V primeru, da kandidat s tem ne soglaša, bo mora ustrezna dokazila predložiti sam.

Vzorec izjave je sestavni del prijavnega obrazca, ki je priloga tega internega natečaja.

Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na prijavnem obrazcu, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat poleg formalne izobrazbe navede tudi druga pridobljena znanja in veščine.

V skladu z 12. členom Uredbe se bodo v izbirni postopek uvrstile samo popolne in pravočasno prispele prijave in samo kandidati, ki izpolnjujejo natečajne pogoje. Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in dokazil oziroma v skladu s sprejetimi merili in metodami.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki skupaj z izjavami na priloženem prijavnem obrazcu za delovno mesto Višji svetovalec (s šifro 72) v Oddelku za upravne notranje zadeve, tako da jo pošlje:

• v zaprti ovojnici na naslov: Upravna enota Pesnica, Pesnica pri Mariboru 43a, 2211 Pesnica pri Mariboru, z označbo: »za interni natečaj – Višji svetovalec šifra 72 v OUNZ 110-11/2023«, ali
• na elektronski naslov: ue.pesnica@gov.si, z navedbo »za interni natečaj – Višji svetovalec šifra 72 v OUNZ 110-11/2023«, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom,

in sicer v roku 11 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si.