Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu vodja oddelka opravljal v uradniškem nazivu sekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred za naziv podsekretar je 46, kar znaša 2778,42 eura bruto.

Zahteve za prijavo

Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) /specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 7 let delovnih izkušenj;
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za eno tretjino, v primeru, da ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialistični študij.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranemu kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kandidati, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu Zakona o javnih uslužbencih. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidati najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje za imenovanje v naziv, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Delovne naloge

• vodenje, organiziranje in usklajevanja dela v notranji organizacijski enoti,
• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva,
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije.

Prednosti pri izbiri

• vsaj 3 leta (ali več) izkušenj na področju novinarstva ali dela na področju odnosov z javnostmi,
• izkušnje na področju pisanja prispevkov
• izkušnje z snemanjem in obdelave zvočnih posnetkov, po potrebi pa tudi s fotografiranjem ter snemanjem in obdelavo videoposnetkov,
• izkušnje z upravljanjem družbenih omrežjih (Twitter, Facebook, Instagram),
• izkušnje z odnosi z javnostmi,
• z občutkom za timsko delo, odličnimi komunikacijskimi in organizacijskimi sposobnostmi,
• znanja tujih jezikov ter sposobnost prilagajanja na večkulturno okolje,
• sposobnost  analitičnega razmišljanja in jasnega izražanja,
• pripravljenost na dodatno izobraževanje, samoiniciativnost, prilagodljivost in samostojnost.

Postopek prijave

Kandidati pošljejo pisne prijave z izjavami (z označbo: za javni natečaj 1004-78/2024-2560 prosto delovno mesto Vodja službe za odnose z javnostmi (šifra DM 1771) na naslov: Ministrstvo za naravne vire in prostor, Dunajska 48, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 21 dni po objavi na spletni strani portala državne uprave gov.si in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mnvp@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.