Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI
Na tej strani so na voljo informacije o aktualnem dogajanju pri izvajanju projekta.

2. delavnica o strateških ciljih in ukrepih za novo Državno celostno prometno strategijo

Delavnico, ki bo potekala 11. februarja 2025, v sodelovanju s Climate – KIC
organizira Ministrstvo za okolje, podnebje in energijo Republike Slovenije.

Na prvi delavnici, ki je bila 28. novembra 2024, je sodelovalo štirideset strokovnjakov.
Glavni rezultat prve delavnice je osnutek vizije DCPS.

Na prihajajoči delavnici bodo udeleženci osnutek vizije dodatno izpopolnili in oblikovali. Poseben poudarek bo namenjen trem ključnim premikom, ki so osnovani kot osrednji del vizije – trajnostnosti, dostopnosti in osredotočenosti na uporabnika – ter skupaj določili prednostne strateške cilje na področju mobilnosti in prometa v Sloveniji.

Izsledki te delavnice bodo neposredno vplivali na modeliranje prometa in načrtovanje dostopnosti ter bodo vključeni v pripravo nove DCPS.

Podrobnosti dogodka:

  • Datum: 11. februar 2025
  • Čas: 09:00 – 16:30 (prihod 8:45)
  • Lokacija: Grand Hotel Union Kongresni center - Grand Hotel Union Eurostar
  • Delovni jezik je slovenski in angleški.

Za dodatne informacije se obrnite na vodjo projekta Deep Demonstration Slovenia, Kiro Cerjak (kira.cerjak@climate-kic.org).

Strokovna predstavitev „Sistemsko razmišljanje - sistemsko delovanje”

V okviru projekta smo 27. novembra 2024 izvedli  strokovno predstavitev z naslovom »Sistemsko razmišljanje - sistemsko delovanje«. Dogodek je bil zasnovan posebej za odločevalce v državni upravi, ki iščejo inovativne rešitve za kompleksne družbene izzive.

Izzivi, s katerimi se sooča naša družba, postajajo medsebojno vse bolj povezani in zapleteni. Zato tradicionalni pristopi k oblikovanju politik pogosto niso več uspešni. V preteklosti so se oblikovalci javnih politik spopadali z družbenimi vprašanji z ločenimi, večplastnimi posegi, ki pa so pogosto obravnavali le simptome in ne temeljnih vzrokov. 

Sistemsko razmišljanje je celosten pristop, ki upošteva zapletene odnose in soodvisnosti v (javnih) sistemih. Taka perspektiva zahteva nove načine razmišljanja o problemih, ki spodbujajo oblikovanje drznih in informiranih ukrepov, ki preizprašujejo konvencionalno oblikovanje politik v javnem sektorju.

Ta strokovna predstavitev je zato raziskovala pomen sistemskega razmišljanja in sistemskih inovacij, tako da je udeležencem ponudila:

  • Strokovni vpogled: Uvod v sistemsko razmišljanje in splošni sistemski pristop ter njegovo vlogo v javnem sektorju.
  • Praktična orodja: Predstavljene bodo metode, orodja in pristopi, ki jih je mogoče uporabiti v celotnem procesu oblikovanja in izvajanja javnih politik.
  • Študije primerov: Vpogled v praktične primere uvajanja sistemskih pristopov v javno upravo v mednarodnem in slovenskem kontekstu.

Posnetek dogodka je na voljo na tejle povezavi (v angleškem jeziku).

Usposabljanje za MVZI

Konec avgusta so predstavniki EIT CIC na pobudo Ministrstva za visoko šolstvo, znanost in inovacije izvedli dvodnevno usposabljanje za pridobivanje temeljenjih znanj s področja moderiranja in zbiranja uvidov z večdeležniških delavnic z namenom krepitve soustvarjanja politik. Usposabljanja so se udeležili predstavniki_ce MVZI in CMEPIUS, ki so pridobljeno znanje uporabili pri organizaciji 10. posveta v okviru Platforme znanja, ki je bil namenjen razmišljanju o trenutnem programu Erasmus+ in kako bi lahko izboljšali prihodnji program.

Poročilo o izvajanju projekta

Vlada Republike Slovenije se je 23. maja 2024  seznanila s Poročilom o izvajanju Celovitega strateškega projekta razogljičenja Slovenije preko prehoda v krožno gospodarstvo za obdobje (Razogljičimo Slovenijo z modelom sistemskega prehoda Deep Demonstration) oktober 2022–december 2023.

eVodnik za ozelenitev visokega šolstva

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije je v sodelovanju z Ministrstvom za okolje, podnebje in energijo ter ob strokovni podpori evropske skupnosti znanja in inovacij Climate-KIC, pripravilo eVodnik za ozelenitev visokega šolstva, ki je namenjen spodbujanju skupnega razumevanja in udejanjanja ozelenitve visokega šolstva v Sloveniji, pripravili pa smo ga na pobudo visokošolskih zavodov, ki izvajajo pilotne projekte v okviru Reforme visokega šolstva za zelen in odporen prehod v Družbo 5.0.

Pomemben del eVodnika je ePojmovnik z 10 rubrikami in več kot 120 gesli, katerega namen je čim bolj jasno opredeliti splošne pojme s širšega področja zelenega prehoda in trajnostnega razvoja.

Poleg tega ponuja eVodnik tudi mednarodne usmeritve, informacije o sistemski podpori ozelenitvi visokega šolstva v Sloveniji in smernice, kako pristopiti k ozelenitvi visokega šolstva, na koncu pa tudi primere pristopov k ozelenitvi iz slovenskega visokošolskega prostora. Trenutno je eVodnik dostopen le v slovenščini, v začetku prihodnjega leta pa bodo vsebine na voljo tudi v angleškem jeziku.

eVodnik je zamišljen kot živ pripomoček, ki ga lahko soustvarjate, zato na Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in inovacije vabijo, da jim svoje odzive in predloge pošljete na e-naslov: ozelenitev-vs.mvzi@gov.si.

Poročilo o najpomembnejših spremembah

Okvir za spremljanje, vrednotenje in učenje (v angleškem jeziku) predvideva tudi spremljanje najpomembnejših sprememb že v času izvajanja projekta z metodologijo t.i. najpomembnejših sprememb (Most Significant Changes). Zato so v EIT CKIC pripravili poročilo, ki temelji na uporabi te kvalitativne metode. Njen cilj je bil oceniti spremembe zaradi izvajanja projekta z iskanjem odgovorov na naslednja vprašanja:

  • Kaj se spreminja kot rezultat naših aktivnosti:
    • … na področju kapacitet glede sistemskega inoviranja in krožnosti pri deležnikih?
    • … v vizijah, vedenju in praksah vključenih deležnikov?
    • … v praksah, strukturah in politikah vključenih organizacij?
  • Kaj so nepredvidene spremembe (pozitivne in negativne)?

Analiza je približno mesec in pol potekala preko spletnega vprašalnika. K sodelovanju so povabili 59 deležnikov, odzvalo se jih je 16. Nekateri od sodelujočih so sodelovali tudi v bolj poglobljenem pogovoru. Skupno so sodelujoči identificirali 22 sprememb, ki so jih pripravljalci razvrstili v 4 skupine:

  • ozaveščenost in kompetence/sposobnosti
  • vedenja in prakse
  • izgradnja ekosistema/partnerstev
  • strukture, norme, politike

Več o analizi in priporočilih pa si lahko preberete v poročilu Most Significant Changes (v angleškem jeziku). 

Datum objave: 23. november 2023