Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
-
Jutri, 28. junija 2024, bo Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ) izplačal letni dodatek za leto 2024. Skupaj z junijskimi pokojninami ga bo prejelo 630.345 uživalcev, od tega 618.343 uživalcev pokojnin in 11.902 uživalcev nadomestil iz invalidskega zavarovanja.
-
Včeraj je minister Luka Mesec obiskal centralno skladišče Rdečega križa Slovenije, ki je namenjeno skladiščenju hrane za zagotavljanje pomoči najbolj ogroženim v okviru programa Evropskega socialnega sklada plus (ESS+) za odpravljanje materialne prikrajšanosti v obdobju 2021–2027.
-
Ko se v delovnih prostorih temperature dvignejo nad 28 stopinj Celzija, mora delodajalec sprejeti ukrepe, s katerimi delavcem zagotovi ustrezno toplotno udobje. Tudi če so temperature povišane samo občasno, predvsem kot posledica visokih zunanjih temperatur. Delodajalec lahko izvede začasne ali dolgoročnejše ukrepe, morajo pa biti ukrepi opredeljeni v izjavi o varnosti z oceno tveganja.
Novice
-
Objavljamo poročilo trg dela
Objavljamo pregled okvira ministrstva za spremljanje rezultatov na trgu dela, ki temelji na treh širših konceptualnih stebrih strategije Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) za delovna mesta: število delovnih mest, kakovost delovnih mest in vključenost. Poročilo bo objavljeno dvakrat na leto in bo poudarjalo razvoj v ključnih razsežnostih politike trga dela.
-
Svet EU za zaposlovanje, socialno politiko: Industrijski razvoj Evrope mora biti socialen in zelen
Danes je bilo v Luksemburgu zasedanje Sveta EU za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov (Svet EPSCO), ki se ga je udeležil tudi minister Luka Mesec. Ministrice in ministri so med drugim razpravljali o socialni razsežnosti notranjega trga.
-
1. julij je skrajni rok za izplačilo regresa za letni dopust
Delodajalec je dolžan izplačati delavcem regres za letni dopust vsako leto najkasneje do 1. julija. Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače, kar pomeni, da mora delodajalec v letu 2024 delavcem izplačati najmanj 1.253,90 evra regresa. Inšpektorat za delo opozarja na pomembnost spoštovanja te obveznosti ter poudarja, da je plačilo za delo neodtujljiva pravica delavcev.
Dogodki
Izobraževanje za svetovalce za promocijo zdravja pri delu
Izobraževanje organizira UKC Ljubljana, Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa.
