Podsekretar v Sektorju za vladno komuniciranje, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s poskusno dobo šestih (6) mesecev (DM 218) | Urad Vlade Republike Slovenije za komuniciranje

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo šestih (6) mesecev.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu podsekretar opravljal v uradniških nazivih podsekretar in sekretar. Izhodiščni plačni razred za to delovno mesto je 28. plačni razred po novi plačni lestvici.  

Dinamika izplačila plače se javnemu uslužbencu določi skladno s 101. členom v povezavi s 102. členom Zakonom o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, pri čemer izhodiščna plača javnega uslužbenca, od dneva zaposlitve in do 30. septembra 2025 znaša 2.570,01 evrov bruto in se bo javnemu uslužbencu s 1. oktobrom 2025, skladno z navedenim členom, prvič uskladila. 

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Urada Vlade Republike Slovenije za komuniciranje, Gregorčičeva ulica 25, Ljubljana oziroma v njegovih drugih uradnih prostorih. Na tem delovnem mestu se od javnega uslužbenca pričakuje dostop do tajnih podatkov stopnje Tajno Nacionalno, Tajno EU in Tajno Nato, možno pa je tudi občasno delo od doma.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v 1 letu od sklenitve delovnega razmerja);
• dostop do tajnih podatkov stopnje Tajno nacionalno, Tajno EU in Tajno Nato (če kandidat nima dostopa do tajnih podatkov navedene stopnje, mora soglašati z varnostnim preverjanjem za pridobitev dostopa do tajnih podatkov zahtevane stopnje – Kandidat, ki nima dostopa do tajnih podatkov zahtevane stopnje, mora priložiti pravilno izpolnjeno in veljavno podpisano obvezno prilogo–Soglasje za začetek postopka izdaje dovoljenja za dostop do tajnih podatkov);
• osnovna raven znanja tujega jezika;
• znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno, oziroma pripravništvo, opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi mora izbrani kandidat izpolniti in delodajalcu dostaviti tudi izjavo iz prvega odstavka 5. člena Uredbe o varnostnem preverjanju in izdaji dovoljenj za dostop do tajnih podatkov.

Skladno s četrtim odstavkom 20. člena Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih, delodajalec z izbranim kandidatom, ki varnostnega preverjanja ne bo uspešno prestal in mu dovoljenje za dostop do tajnih podatkov zahtevane stopnje ne bo izdano, ne bo sklenil pogodbe o zaposlitvi.

Kandidati, ki imajo dovoljenja za dostop do tajnih podatkov zahtevane stopnje, ob prijavi podpišejo in predložijo izjavo, s katero potrjujejo, da zahtevana dovoljenja imajo.

Delovne naloge

Delovno področje - naloge:

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja urada oziroma notranje organizacijske enote;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega;
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših medresorskih, delovnih in projektnih skupinah;
• načrtovanje, vodenje in koordinacija komunikacijskih programov;
• predavanja in predstavitve za splošno in strokovne javnosti;
• izvajanje komunikacijskih projektov in nalog;
• načrtovanje in priprava dokumentov s področja kriznega komuniciranja;
• organiziranje, usmerjanje in usklajevanje, izdelava in dopolnjevanje obrambnih načrtov;
• sodelovanje in usklajevanje z drugimi organi na področju varnostno obrambnih nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati:

• z znanjem in delovnimi izkušnjami s področja odnosov z javnostmi, zlasti z odnosi z javnostmi v državni upravi,
• z znanjem in delovnimi izkušnjami s področja zaščite in reševanja ter obrambnega načrtovanja.

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis naj vsebuje navedbo delodajalca, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu, kratek opis dela, ki ga je opravljal, ter navedbo stopnje izobrazbe, ki se je zahtevala za delovno mesto);
3. pisno izjavo o osnovni ravni znanja tujega jezika;
4. pisno izjavo kandidata, da:
   • je državljan Republike Slovenije,
   • ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
   • zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
   • ima veljavno dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje Tajno nacionalno, Tajno EU in Tajno Nato.
5. pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Uradu Vlade Republike Slovenije za komuniciranje pridobitev podatkov iz uradne evidence.
6. podpisano soglasje za začetek postopka izdaje dovoljenja za dostop do tajnih podatkov (če kandidat še nima dovoljenj za dostop do tajnih podatkov).

Prijava se obvezno odda na priloženem obrazcu »Obrazec podsekretar DM 218«. Zaželeno je, da kandidat prijavi priloži tudi kopijo dokazila o izobrazbi (diploma) in življenjepis.

Izpolnjevanje zahtevanih pogojev kandidat dokazuje s predložitvijo pisne »Izjave o izpolnjevanju pogojev« (del priloženega obrazca za prijavo). Če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša (ne podpiše izjave), mora vlogi sam priložiti ustrezna dokazila; v nasprotnem primeru kandidat ne bo uvrščen v izbirni postopek.

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi navedb v prijavi in priložene dokumentacije, na podlagi pisnega preizkusa kandidatov ter na podlagi razgovora oziroma s pomočjo drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov.

V izbirni postopek se, v skladu z 12. in 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih, uvrstijo samo popolne in pravočasno prispele prijave ter le tisti kandidati, ki izpolnjujejo pogoje iz razpisa.

Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki, ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj - DM 218«, na naslov: Urad Vlade Republike Slovenije za komuniciranje, Gregorčičeva 25, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 14 dni po objavi javnega natečaja na osrednjem spletnem mestu državne uprave gov.si in Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje oziroma do 8. maja 2025 do 23.59 ure.

Za prijavo v pisni obliki šteje tudi prijava v elektronski obliki, poslana na elektronski naslov: kadrovska.ukom@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V primeru elektronske prijave morajo kandidati v zadevo elektronskega sporočila vpisati »Za javni natečaj - DM 218«.