Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

(Podrobnejši opis v priloženi datoteki "objava".)

Zahteve za prijavo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja),
• 7 mesecev delovnih izkušenj,
• *obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• *dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti TAJNO,
• *strokovni izpit za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe Slovenske obveščevalno-varnostne agencije.

(*Navedeno ni pogoj za kandidiranje na prosto delovno mesto. Podrobneje je obrazloženo v splošnih pogojih javne objave.)

Kandidati morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – UPB):

• ustrezna psihična in telesna pripravljenost;
• da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
• da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. 

Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najkasneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe. 

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami Zakona o javnih uslužbencih (ZJU) in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral kandidat opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Za delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se lahko skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterij znanosti ali magistrsko izobrazbo.

Delovne naloge

• izvajanje raziskav in zbiranje, vrednotenje ter obdelava podatkov iz javnih virov v tujih jezikih za zagotavljanje relevantnih podatkov za analitično in operativno dejavnost,
• izdelava poročil, analiz, ocen, predlogov in napovedi v obliki pisnih izdelkov in ustnih brifingov,
• sodelovanje pri razvoji načrtov za učinkovito rabo OSINT orodij in metodologije,
• opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog z delovnega področja agencije.

Prednosti pri izbiri

Zaželena znanja, sposobnosti in lastnosti:

• študijska znanja smeri: matematika, informatika, podatkovna znanost, mednarodni odnosi, medijske vsebine,
• sposobnost kritičnega razmišljanja,
• obvladovanje analitičnih in raziskovalnih veščin,
• sposobnost strukturiranega in učinkovitega pisnega in ustnega izražanja,
• poznavanje in razumevanje delovanja okolij z javno dostopnimi podatki,
• sposobnost dela v dinamičnem in nenehno razvijajočem se digitalnem okolju,
• izkušnje pri zbiranju in analiziranju podatkov iz javnih virov o aktualnih geopolitičnih in tehnično-znanstvenih vsebinah,
• izkušnje z uporabo informacijskih modelov za zaznavanje trendov, vzorcev, odnosov in/ali anomalij v množici podatkov,
• izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov,
• izkazovanje visoke stopnje interesa za opravljanje dela na področju zbiranja, analiziranja in vrednotenja podatkov,
• razgledanost in izkazovanje visoke stopnje zanimanja za aktualno politično in gospodarsko dogajanje ter globalne zadeve, pomembne za nacionalno in mednarodno varnost,
• sposobnost tako samostojnega kot timskega dela,
• samoiniciativno in proaktivno delovanje,
• fleksibilnost in sposobnost prilagajanja stresnim situacijam,
• samostojnost pri spremljanju trendov z delovnega področja,
• višja raven znanja angleškega ter znanje dodatnega tujega jezika,
• pripravljenost na poznavanje varnega rokovanja z orožjem.

Postopek prijave

Prijava na delovno mesto mora vsebovati:

• naziv in št. delovnega mesta, za katerega kandidat podaja vlogo;
• elektronski poštni naslov in telefonsko številko;
• opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis naj vsebuje navedbo delodajalca, čas trajanja dela z datumom sklenitve in prekinitve delovnega razmerja, opis del in nalog ter stopnjo zahtevnosti delovnega mesta – zahtevana stopnja izobrazbe);
• pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• pisno izjavo kandidata, da je izključno državljan Republike Slovenije;
• pisno izjavo kandidata, da ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• pisno izjavo, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Prijava mora biti oddana na obrazcu, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta, z natančno izpolnjenimi rubrikami in s priloženimi izjavami – v nasprotnem primeru se bo vloga štela za nepopolno. Komisija bo obravnavala le popolne vloge.

Strokovna usposobljenost in primernost kandidatov se bo presojala v več fazah, in sicer na podlagi hitrega zaposlitvenega intervjuja, kognitivnih in psihičnih sposobnosti, pisnega testiranja, daljšega zaposlitvenega intervjuja ter predstavitvenega intervjuja z direktorjem oz. z namestnikom direktorja agencije.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave z življenjepisom najkasneje do vključno 17. septembra 2024, na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23 c, 1000 Ljubljana, s pripisom »vloga za zaposlitev - svetovalec, št. DM 1068« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. 

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/479-91-01 v času uradnih ur. 

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po opravljeni izbiri. 

V skladu z drugim odstavkom 28. člena Zakona o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo) kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, agencija ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.