Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

(Podrobnejši opis v priloženi datoteki "objava".)

Zahteve za prijavo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja);
• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
• končano najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
• najmanj 4 leta delovnih izkušenj na zahtevani stopnji izobrazbe
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti TAJNO;
• strokovni izpit za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe Slovenske obveščevalno-varnostne agencije.

Kandidati morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – UPB):

• ustrezna psihična in telesna pripravljenost;
• da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• da je izključno državljan Republike Slovenije, s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
• da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najkasneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva na isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva za eno stopnjo nižji izobrazbi. Za delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, če ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo ali magisterij znanosti ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja).

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami ZJU in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

• vodenje zahtevnejših projektov na področju finančnega in materialnega poslovanja agencije,
• izdelovanje zahtevnejših poročil, analiz in ocen na področjih upravljanja s proračunskimi sredstvi, javnega naročanja ter upravljanja s premičnim in nepremičnim premoženjem agencije,
• sodelovanje pri izdelavi obveščevalno-varnostno strategije in poročil agencije,
• sodelovanje pri zahtevnejših operativnih in drugih nalogah agencije,
• izvajanje najzahtevnejših obveščevalno-varnostnih nalog na območju RS in v tujini,
• opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog z delovnega področja agencije.

Prednosti pri izbiri

Želena znanja, sposobnosti in lastnosti:

• izkazovanje visoke stopnje interesa za opravljanje dela na področju finančnega in materialnega poslovanja, predvsem področja plač,
• poglobljeno poznavanje finančno-materialnega področja, predvsem področja plač,
• pripravljenost na dinamično delovno okolje in delo na terenu;
• sposobnost prilagajanja različnim delovnim izzivom in tudi stresnim situacijam,
• odlično razvite komunikacijske veščine ,
• sposobnost tako timskega kot samostojnega dela;
• samoiniciativno in proaktivno delovanje;
• višja raven znanja tujega jezika,
• pripravljenost na poznavanje varnega rokovanja z orožjem,
• znanje računalniških programov s področja dela.

Od uslužbenca, zaposlenega na navedenem delovnem mestu, se med drugim pričakuje, ohranjanje diskretnega življenjskega sloga in zavezanost strokovnosti. Poleg navedenega je zaželena visoka stopnja temeljitosti, organiziranosti, natančnosti in skrbnosti pri delu ter argumentiran način izražanja (jasna, suverena in razumljiva komunikacija). 

Nudimo: 

• dinamično, urejeno in stabilno delovno okolje ter
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Postopek prijave

Prijava na delovno mesto mora vsebovati:

• naziv in št. delovnega mesta, za katerega kandidat podaja vlogo;
• elektronski poštni naslov in telefonsko številko;
• opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis naj vsebuje navedbo delodajalca, čas trajanja dela z datumom sklenitve in prekinitve delovnega razmerja, opis del in nalog ter stopnjo zahtevnosti delovnega mesta – zahtevana stopnja izobrazbe);
• pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, s katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• pisno izjavo kandidata, da je izključno državljan Republike Slovenije;
• pisno izjavo kandidata, da ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• pisno izjavo, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Prijava mora biti oddana na obrazcu, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta, z natančno izpolnjenimi rubrikami in s priloženimi izjavami – v nasprotnem primeru se bo vloga štela za nepopolno. Komisija bo obravnavala samo popolne vloge.

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi zaposlitvenih intervjujev, ocenjevanju kognitivnih in psihičnih sposobnosti in predstavitvenega intervjuja z direktorjem oz. z namestnikom direktorja agencije.

Z izbranimi kandidati bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave z življenjepisom najkasneje do vključno 23.09.2024 na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23 c, 1000 Ljubljana, s pripisom »vloga za zaposlitev svetovalec, št. DM 1070« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/479-91-01 v času uradnih ur.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po opravljeni izbiri.

V skladu z drugim odstavkom 28. člena Zakona o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 - uradno prečiščeno besedilo) kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, agencija ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.